Descripción de la creación del cargo de trabajo social en la Empresa Social del Estado Hospital de Piedecuesta
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Date
2008
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Evaluators
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Universidad Industrial de Santander
Abstract
La salud como lo opuesto a la enfermedad ha sido un concepto que durante años a marcado significativamente los sistemas de salud públicos, pero, debido a factores sociales, económicos, políticos, ambientales, entre otros, que a nivel mundial se han estado haciendo evidentes como determinantes en los estados de salud, tanto individuales como colectivos, se ha modificado el anterior concepto reduccionista de la salud por uno holista capaz de conciliar la satisfacción de las necesidades humanas, los ideales de salud y el bienestar integral de la población. En Colombia con el nuevo Sistema General de Seguridad en Salud, SGSSS, implementado por la Ley 100, se ha logrado establecer un marco legal que, basado en los principios constitucionales y en la descentralización de responsabilidades y recursos, ha permitido nuevas opciones de organización para subsanar las discriminaciones existentes en el acceso a los servicios con el fin de lograr un sistema integral de competencias reguladas con calidad La experiencia desarrollada en la E.S.E. Hospital Local de Piedecuesta tuvo por finalidad organizar las funciones que el Trabajador Social debe ejecutar como parte del servicio que la institución presta a los usuarios, pero además, también, se analizo el quehacer profesional desde una perspectiva funcional en la que se logro observar la importancia que para la comunidad representa esta área en el Hospital. Por ello se deja planteada una propuesta de intervención, que basada en estrategias educativas, busca darle un valor real a la intervención del Trabajador Social en las instituciones de primer nivel de atención en salud.
Description
Keywords
salud, Determinantes sociales, Ley 100, Participación, Descentralización, educación, calidad, desarrollo