La intervención del trabajo social en el diseño, implementación y control del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional de la Organización Rambal S.A. norma técnica colombiana ohsas 18001:2007
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Date
2008
Authors
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Evaluators
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Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
Propuesta de intervención surgente de la experiencia de práctica de Trabajo Social desarrolladacon el personal del nivel directivo, mandos medios y operativo de la Organización RAMBAL S.A,desde la Dirección de Recursos Humano de dicha empresa, la cual gestiona y ejecuta la Política deSeguridad y Salud Ocupacional en busca del bienestar físico, mental y social de los trabajadores apartir de la protección y prevención de riesgos y peligros en el ambiente laboral. La intervención deTrabajo Social se identifica desde el momento de sensibilización con el nivel directivo de laempresa, a partir de la construcción de una metodología que responde a las realidadesidentificadas mediante el diagnóstico de fortalezas y debilidades de la organización (factoresinternos), y oportunidades y amenazas del medio (factores externos). Dicha propuesta plantea la elaboración, aplicación y seguimiento de procedimientos de gestión enSeguridad y Salud Ocupacional de la Organización RAMBAL S.A, bajo la normatividad OHSAS18001 del 2007, según el marco teórico y metodológico de la Gestión Estratégica, los principiosde la Teoría General de Sistemas y el ciclo de mejora continua o P.H.V.A (Planear, Hacer, Verificary Actuar) que es un planteamiento metodológico para adoptar y monitorear procesos de planeaciónorganizacional.
Description
Keywords
Gestión Estratégica, Teoría General de Sistemas, Sistemas Integrados deGestión, Metodología P.H.V.A, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, Normatividad OHSAS 18001, Valoración Subjetiva del Grado de Confiabilidad.