Intervención ergonómica para el mejoramiento de las condiciones laborales en la división de publicaciones de la Universidad Industrial de Santander
No Thumbnail Available
Date
2011
Authors
Advisors
Evaluators
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
La ergonomía es parte fundamental para el diseño de puestos de trabajo, con el fin de mejorar la calidad de vida del empleado; cada día se requiere de más estudios que utilicen la intervención ergonómica, con el fin de solucionar problemas físicos, ambientales o sicológicos. El objetivo no es solo identificar los problemas que presentan, sino proponer soluciones coherentes de acuerdo a nuestra situación particular. Por ello, la aplicación de esta disciplina permite evaluar a través de métodos ergonómicos, al buscar comprender e identificar los procesos que presenta y poder hacer una retroalimentación o ajustes a lo largo del proceso de diseño. Para ello se requiere de una participación activa del usuario en todo el proceso, con el fin de un diagnósticoparticular en un puesto de trabajo, un producto o un sistema, se continúe con la etapa de elaboración de propuestas para resolver el problema. De acuerdo con lo anterior, se realiza un proyecto en el departamento de producción en la división de publicaciones de la Universidad Industrial de Santander, donde consistió en analizar y evaluar a través de métodos ergonómicos, las condiciones laborales de los puestos de trabajo, con el fin de establecer un diagnóstico general en cada una de las fases que comprende este departamento, e identificar el punto más crítico determinando los posibles riesgos que afecta al sistema (hombremáquina-ambiente) y por ende plantear una solución para una mejor efectividad y eficiencia a la empresa. Los métodos aplicados en este proyecto fueron LEST y OWAS, los cuales permitieron analizar factores concernientes alpuesto de trabajo como: entornofísico, cargafísica y mental, aspectos psicosocialesy tiempo de trabajo. De acuerdo con el diagnóstico emitido por los métodosergonómicos, permitió, establecer las condiciones de cada puesto trabajo y utilizando la información recolectada, proponer recomendaciones para su mejoramiento.
Description
Keywords
métodos ergonómicos, Intervención ergonómica, Sistema, Hombremáquina-ambiente.