Publicación: Evaluación de riesgos por lesiones músculos esqueleticas para los puestos de trabajo de la empresa Vitelsa S.A.
Portada
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Código QR
Autor/a
Director
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor
Fecha
Citación
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
La industria de vidrio templado a nivel nacional es un sector en crecimiento, que necesita desarrollar ventajas competitivas como la optimización de sus procedimientos a través de mejoras en la sincronización del flujo de producción, desplegando una logística integrada que permita la articulación de cadena de valor y la orientación al cliente. VITELSA S.A, ha demostrado un crecimiento positivo, acompañado de actividades que le han permitido alcanzar posiciones privilegiadas dentro de la industria. En el presente documento se muestra una evaluación de riesgos por lesiones musculo esqueléticas que afectan la salud del trabajador, la empresa VITELSA S.A vela por la salud de sus trabajadores, teniendo en cuenta los riesgos de salud que se pueden presentar por manipulaciones de carga, posturas forzadas y movimientos repetitivos; la empresa decide realizar el estudio diagrama y así poder obtener los rediseños de los puestos de trabajo mayormente afectados. Teniendo en cuenta que existe un gran número de métodos de valoración ergonómica, se hizo necesario realizar una investigación de literatura de las diferentes alternativas a través del cual se decidió trabajar con los métodos más sobresalientes; OCRA (Occupational Repetitive Action), REBA (Rapid Entire Body Assessment), Y ECUACIÓN DE NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health). Una vez establecidos los métodos de valoración, se procedió a realizar la respectiva evaluación en cada uno de los puestos del área de producción. El proyecto se entrega a la empresa, y una vez la empresa tome la estimación del costo beneficio que tiene este sobre la productividad y sobre la salud de sus trabajadores de la empresa, se espera que se realice el respectivo rediseño de su planta y de los puestos de trabajo mayormente afectados y así sus trabajadores se sientan motivados y se apropien de sus tareas del día.

PDF
FLIP 
