Integración normativa de los principios y postulados procesales para la implementación, tramite y practica del procedimiento verbal creado en virtud de la ley 734 de 2002, aplicado en los procesos disciplinarios adelantados por la oficina de control

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2014
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Universidad Industrial de Santander
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El Procedimiento Verbal Disciplinario, creado en virtud de la ley 734 de 2002, se constituye como un mecanismo ágil, novedoso y eficaz, el cual permite adelantar un trámite especial frente a la comisión de ciertas faltas que el Legislador previamente ha establecido en obediencia al principio de reserva legal, concediéndole a la administración los instrumentos necesarios para que se actúe frente a presuntas infracciones de los servidores que se encuentren en una relación especial de sujeción y aquellos que se encuentren desempeñando funciones públicas. La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Gobernación de Santander es la dependencia encargada de garantizar que la función pública sea ejercida y destinada para el beneficio de la comunidad y propender por la garantía de derechos y libertades públicas, por ende, resulta menester fortalecer este tipo de procedimientos especiales al interior de la administración Departamental. Igualmente, cobró importancia el desarrollo de esta práctica y la generación de una Guía Metodológica del Procedimiento Verbal Disciplinario toda vez que se contribuyó al fortalecimiento y robustecimiento de esta dependencia, lo cual hace que a nivel regional, y con el uso de este procedimiento en forma correcta, se tienda a que la administración actúe con eficacia, prontitud y en salvaguarda de la Función Pública.
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Derecho Disciplinario, Control Disciplinario, Procedimiento Verbal Disciplinario, Auto De Citación, Práctica De Pruebas, Recursos.
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