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Propuesta para promover el desarrollo de proyectos sociales en organizaciones de carácter social para la corporación Cor.INVITAE

Resumen

El presente trabajo de práctica se desarrolló en la Corporación Cor.INVITAE con el propósito de fortalecer el desarrollo y la gestión de proyectos sociales en organizaciones sin ánimo de lucro mediante estrategias de acompañamiento y asesoría apoyadas en las capacidades institucionales de la corporación. Para ello, se realizó un proceso de identificación de necesidades en organizaciones sociales del municipio de Bucaramanga relacionadas con la formulación y gestión de proyectos. Los resultados evidenciaron la necesidad de fortalecer conocimientos en formulación, identificación de fuentes de financiación y gestión de recursos, así como la necesidad de consolidar orientaciones operativas para materializar las líneas de trabajo de la corporación. A partir de estos hallazgos se diseñaron dos propuestas: una orientada al fortalecimiento de capacidades organizacionales, la gestión de alianzas y la sostenibilidad de las iniciativas; y la segunda dirigida a la recuperación y comunicación de las transformaciones sociales desde las voces de las comunidades participantes. Estas propuestas se fundamentan en el enfoque de desarrollo humano, el enfoque de capacidades y los aportes del empoderamiento comunitario, destacando el papel del Trabajo Social en el fortalecimiento institucional, la sostenibilidad organizacional y la promoción de procesos participativos orientados al bienestar colectivo.