Apoyo jurídico en la división de recursos humanos de la Universidad Industrial de Santander, para el estudio de la estabilidad laboral reforzada aplicable a los empleados públicos administrativos
dc.contributor.advisor | Granados Ferreira, Jackeline | |
dc.contributor.author | Ariza Hernandez, Diana Liseth | |
dc.date.accessioned | 2024-03-03T23:18:08Z | |
dc.date.available | 2017 | |
dc.date.available | 2024-03-03T23:18:08Z | |
dc.date.created | 2017 | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | El presente escrito en una condensación que refleja las diferentes actuaciones que se desarrollaron en el transcurso de la práctica jurídica en la División de Recursos Humanos de la Universidad Industrial de Santander, actuaciones que consintieron en contestar derechos de petición, elevar peticiones ante diferentes entidades y autoridades, proyectar resoluciones, prestar asesoría jurídica, entre otras; esto permitió el estudio profundo de la temática que se venía desarrollando, desarrollándose un amplio marco teórico que sirvió de base para la construcción de una guía didáctica que establece la correcta aplicación de la legislación laboral en el momento en que se presenten las diferentes situaciones con el personal administrativo. Todo lo anterior, permite una iniciación en el mundo de la práctica del derecho, toda vez que permite un fortalecimiento de los conocimientos adquiridos en el pregrado y además permite avizorar la realidad jurídica a la que se va a enfrentar el futuro profesional en derecho. Es así que en este escrito se podrá encontrar desde las actividades práctico jurídicas que se desarrollaron en el transcurso de la práctica, como además todo el marco normativo y referencial que se estableció para el desarrollo de las mismas, las cuales permitieron que se realizara una correcta aplicación de la normativa y jurisprudencia vigente en el tema desarrollado. | |
dc.description.abstractenglish | The present writing in a condensation that reflects the different actions that were developed in the course of legal practice in the Human Resources Division of the Universidad Industrial de Santander, actions that consented to answer petition rights, raise petitions before different entities and authorities , project resolutions, provide legal advice among others; This allowed the in-depth study of the subject that had been developed, developing a broad theoretical framework that served as the basis for the construction of a didactic guide that establishes the correct application of the labor legislation at the moment in which the different situations with the administrative staff. All of the above, allows an initiation in the world of the practice of law, since it allows a strengthening of the knowledge acquired in the undergraduate and also allows to see the legal reality to which the future professional in law will face. Thus, this writing can be found from the practical legal activities that were developed in the course of the practice, as well as all the regulatory and referential framework that was established for the development of the same, which allowed to make a correct application of current regulations and jurisprudence in the developed topic. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Abogado | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/36170 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
dc.publisher.program | Derecho | |
dc.publisher.school | Escuela de Derecho y Ciencia Política | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
dc.subject | Estabilidad | |
dc.subject | Fuero | |
dc.subject | Empleo Público | |
dc.subject | Prepensión | |
dc.subject | Maternidad | |
dc.subject | Debilidad Manifiesta | |
dc.subject | Pérdida De Capacidad Laboral. | |
dc.subject.keyword | Stability | |
dc.subject.keyword | Jurisdiction | |
dc.subject.keyword | Public Employment | |
dc.subject.keyword | Prepension | |
dc.subject.keyword | Maternity | |
dc.subject.keyword | Manifest Weakness | |
dc.subject.keyword | Loss Of Work Capacity. | |
dc.title | Apoyo jurídico en la división de recursos humanos de la Universidad Industrial de Santander, para el estudio de la estabilidad laboral reforzada aplicable a los empleados públicos administrativos | |
dc.title.english | Legal support in the division of human resources of the industrial university of santander, for the study of the reinforced labor stability applicable to public administrative employees | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
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