Formulación de un plan de acción en la dimensión de gestión de conocimiento e innovación de acuerdo con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (M.I.P.G) para la Vicerrectoría Académica de la Universidad Industrial de Santander

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dc.contributor.advisorBecerra Ardila, Luis Eduardo
dc.contributor.advisorLesmez Peralta, Juan Camilo
dc.contributor.authorMotta Osorio, Karent Daniela
dc.contributor.authorGrimaldos Rueda, Camilo Andrés
dc.contributor.evaluatorMartinez, Hugo Ernesto
dc.contributor.evaluatorMosquera Navarro, Rodolfo
dc.date.accessioned2025-02-14T11:50:06Z
dc.date.available2025-02-14T11:50:06Z
dc.date.created2025-02-12
dc.date.issued2025-02-12
dc.description.abstractEl buen manejo del conocimiento es actualmente uno de los referentes más importantes en el éxito de las organizaciones, debido a que impulsa la toma de decisiones de una manera más acertada y precisa, brindado ventajas sumamente valiosas en escenarios altamente demandantes y competitivos, en los cuales se busca constantemente mitigar o minimizar los riesgos. Es allí donde la gestión del conocimiento desempeña un papel crucial, facilitando tanto el flujo de la información como el correcto funcionamiento de los macroprocesos en una organización. Existe el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (M.I.P.G) diseñada por el Departamento Administrativo de Función Pública (DAFP), especialmente para instituciones o entidades de atributo público, que tiene como objetivo facilitar la gestión del conocimiento y contribuir al alcance de objetivos dentro de las organizaciones, esto mediante siete dimensiones previamente analizadas. Este proyecto abarca la formulación de un plan de acción para la implementación de la dimensión de gestión de conocimiento e innovación, en la Vicerrectoría Académica de la Universidad Industrial de Santander, a partir del desarrollo de una prueba diagnóstica, que tiene como objetivo identificar criterios o aspectos con potencial de mejoramiento y ante los desafíos previamente identificados, diseñar diferentes tácticas o planteamientos que permitan mejorar el desempeño de la vicerrectoría académica a través de la buena gestión en esta dimensión.
dc.description.abstractenglishGood knowledge management is currently one of the most important references in the success of organizations, because it drives decision-making in a more accurate and precise way, providing extremely valuable advantages in highly demanding and competitive scenarios, in which constantly seeks to mitigate or minimize risks. This is where knowledge management plays a crucial role, facilitating both the flow of information and the correct functioning of macroprocesses in an organization. There is the Integrated Planning and Management Model (M.I.P.G) designed by the Administrative Department of Public Function (DAFP), especially for public institutions or entities, which aims to facilitate knowledge management and contribute to the achievement of objectives within the organizations, this through seven dimensions previously analyzed. This project covers the formulation of an action plan for the implementation of the dimension of knowledge management and innovation, in the Academic Vice-Rector's Office of the Industrial University of Santander, based on the development of a diagnostic test, which aims to identify criteria or aspects with potential for improvement and in the face of previously identified challenges, design different tactics or approaches that allow improving the performance of the academic vice-chancellor's office through good management in this dimension.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/44999
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 2.5 Colombia (CC BY-NC 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectConocimiento
dc.subjectGestión
dc.subjectInnovación
dc.subjectVicerrectoría
dc.subjectProcesos
dc.subjectM.I.P.G.
dc.subjectDimensiones del conocimiento
dc.subjectModelo Integrado de Planeación y Gestión
dc.subjectTipos de conocimientos
dc.subjectInnovación de procesos
dc.subject.keywordKnowledge
dc.subject.keywordManagement
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordVice-Rector's Office
dc.subject.keywordProcesses
dc.subject.keywordM.I.P.G.
dc.subject.keywordDimensions of knowledge
dc.subject.keywordIntegrated Planning and Management Model
dc.subject.keywordTypes of knowledge
dc.subject.keywordProcess innovation
dc.titleFormulación de un plan de acción en la dimensión de gestión de conocimiento e innovación de acuerdo con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (M.I.P.G) para la Vicerrectoría Académica de la Universidad Industrial de Santander
dc.title.englishFormulation of an action plan in the dimension of knowledge management and innovation in accordance with the Integrated Planning and Management Model (M.I.P.G) for the Academic Vice-Rectorate of the Industrial University of Santander
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Ingeniería Industrial