Estrategia pedagógica y de sensibilización a empresarios y empresarias para la inclusión laboral de mujeres víctimas de Violencias Basadas en Género desarrollada junto a la Fundación Mujer y Futuro en el marco de la Ley 1257 de 2008
dc.contributor.advisor | Rodríguez, Jenny Carolina | |
dc.contributor.author | González Espinosa, María Camila | |
dc.contributor.author | Gutiérrez Roa, Diana Katherine | |
dc.contributor.evaluator | Rodríguez Quiñonez, Diana Alexandra | |
dc.contributor.evaluator | Ortega Zambrano, Catalina | |
dc.date.accessioned | 2022-11-11T19:39:51Z | |
dc.date.available | 2022-11-11T19:39:51Z | |
dc.date.created | 2022-11-08 | |
dc.date.issued | 2022-11-08 | |
dc.description.abstract | Las Violencias Basadas en Género se mantienen en la vida de las mujeres como una constante histórica que impacta en su autonomía económica, desarrollo individual, y, limita sus opciones para salir del ciclo de violencia. Por tanto, en el marco de la Ley 1257 de 2008 -como base legal para la garantía de una vida libre de violencias para las mujeres- y junto a la Fundación Mujer y Futuro, entidad feminista que contribuye al reconocimiento y empoderamiento de los derechos humanos de las mujeres con equidad y enfoque de género, se diseña una estrategia pedagógica que tiene como objetivo: Sensibilizar a empresarios y empresarias de Santander acerca de la inclusión laboral de mujeres víctimas de Violencias Basadas en Género de acuerdo a la Ley 1257 del 2008, para que así, las empresas adquieran interés en abrir la oferta laboral, así como, resaltar la difusión de la deducción tributaria a la cual pueden acceder dichas entidades tras formalizar la relación laboral contemplada en la Ley 1257. En consonancia, el presente se desarrolla en calidad de Practica Social dentro del proyecto de la Fundación titulado: “Derechos de las mujeres y equidad de género para la superación de los efectos de la pandemia COVID 19 en la vida de las mujeres y sus comunidades en el Nororiente Colombiano”. | |
dc.description.abstractenglish | Gender-Based Violence remains in the lives of women as a historical constant that impacts their economic autonomy, individual development, and limits their options to get out of the cycle of violence. Therefore, within the context of Law 1257 of 2008 -as a legal basis for guaranteeing a life free of violence for women- and beside with the Mujer y Futuro Foundation, a feminist entity that contributes to the recognition and empowerment of human rights of women with equity and gender perspective, a pedagogical strategy is designed that has as its objective: To sensitize businessmen and businesswomen of Santander about the labor inclusion of women victims of Gender-Based Violence according to Law 1257 of 2008, so, that companies acquire interest in opening the labor opportunities; additionally, highlighting the promotion of the tax deduction to which these entities can access after formalizing the employment relationship contemplated in the Law. This is how the present is developed as a Social Practice within the Foundation's project entitled: "Women's rights and gender equity to overcome the effects of the COVID 19 pandemic on the lives of women and their communities in the Colombian Northeast”. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Trabajador Social | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/12033 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
dc.publisher.program | Trabajo Social | |
dc.publisher.school | Escuela de Trabajo Social | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Violencias Basadas en Género | |
dc.subject | Víctimas | |
dc.subject | Inclusión Laboral | |
dc.subject | Sector Empresarial | |
dc.subject | Enfoque de Género | |
dc.subject.keyword | Gender-Based Violence | |
dc.subject.keyword | Victims | |
dc.subject.keyword | Labor Inclusion | |
dc.subject.keyword | Business Sector | |
dc.subject.keyword | Gender Perspective | |
dc.title | Estrategia pedagógica y de sensibilización a empresarios y empresarias para la inclusión laboral de mujeres víctimas de Violencias Basadas en Género desarrollada junto a la Fundación Mujer y Futuro en el marco de la Ley 1257 de 2008 | |
dc.title.english | Pedagogical and awareness-raising strategy for businessmen and businesswomen for the labor inclusion of women victims of Gender-Based Violence developed beside with the Mujer y Futuro Foundation within the context of Law 1257 of 2008 | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
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