El Autoaprendizaje como Competencia del Perfil Emprendedor en Estudiantes de Gestión Empresarial de la Universidad Industrial de Santander *

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dc.contributor.advisorVillamizar Caceres, Luz Helena
dc.contributor.authorMendez Caballero, Araseli
dc.contributor.authorCorzo Carreño, Janny Juliethe
dc.contributor.evaluatorDiaz, Lina Constanza
dc.contributor.evaluatorBuitrago Sanabria, Ana Carmenza
dc.date.accessioned2024-02-25T20:43:45Z
dc.date.available2024-02-25T20:43:45Z
dc.date.created2024-02-15
dc.date.issued2024-02-15
dc.description.abstractDescripción: Este trabajo de investigación se centra en analizar la relevancia e impacto del autoaprendizaje como una competencia fundamental en el perfil emprendedor de estudiantes emprendedores del programa Gestión Empresarial, en el contexto de un entorno empresarial en constante cambio en la era actual. La capacidad de adquirir conocimientos de forma autónoma y continua se convierte en un factor determinante para el éxito en el emprendimiento. Para abordar esta cuestión, se emplean teorías del aprendizaje, así como competencias blandas y duras relacionadas con el aprendizaje y el espíritu emprendedor, proporcionando una perspectiva de uso del autoaprendizaje como objetivo principal del estudio. El desarrollo de habilidades emprendedoras está intrínsecamente relacionado con la capacidad de autoaprendizaje. Para explorar la perspectiva de los estudiantes sobre este tema, se llevó a cabo una encuesta con la participación de 28 estudiantes, utilizando un cuestionario con 19 ítems que incluían preguntas exploratorias y descriptivas con un enfoque cuantitativo. La encuesta buscó comprender la perspectiva de los estudiantes sobre el uso del autoaprendizaje, incluyendo su frecuencia, propósitos, beneficios. Con los datos procesados y analizados dentro de los hallazgos relevantes está el uso del autoaprendizaje junto a las siguientes competencias blandas automotivación, pensamiento crítico y eficiente seleccionadas por los estudiantes de Gestión Empresarial encuestados desarrolladas en sus emprendimientos, pero también en su entorno académico y personal.
dc.description.abstractenglishDescription: This research work focuses on analyzing the relevance and impact of self-learning as a fundamental competence in the entrepreneurial profile of entrepreneurial students of the Business Management program, in the context of a constantly changing business environment in the current era. The ability to acquire knowledge autonomously and continuously becomes a determining factor for success in entrepreneurship. To address this issue, learning theories are employed, as well as soft and hard competencies related to learning and entrepreneurship, providing a perspective of using self-learning as the main objective of the study. The development of entrepreneurial skills is intrinsically related to the capacity for self-learning. To explore the students' perspective on this topic, a survey was conducted with the participation of 28 students, using a questionnaire with 19 items that included exploratory and descriptive questions with a quantitative approach. The survey sought to understand the students' perspective on the use of self-learning, including its frequency, purposes, benefits. With the data processed and analyzed within the relevant findings is the use of self-learning along with the following soft competencies self-motivation, critical and efficient thinking selected by the surveyed Business Management students developed in their ventures, but also in their academic and personal environment.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameProfesional en Gestión Empresarial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15830
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.publisher.programGestión Empresarial
dc.publisher.schoolInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAutoaprendizaje
dc.subjectEstudiantes
dc.subjectEmprendedor
dc.subjectCompetencias Blandas
dc.subjectCompetencias Duras
dc.subject.keywordSelf-learning
dc.subject.keywordStudents
dc.subject.keywordEntrepreneur
dc.subject.keywordSoft Skills
dc.subject.keywordHard Skills
dc.titleEl Autoaprendizaje como Competencia del Perfil Emprendedor en Estudiantes de Gestión Empresarial de la Universidad Industrial de Santander *
dc.title.englishSelf-Learning as a Competency of the Entrepreneurial Profile in Business Management Students at the Universidad Industrial de Santander
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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