Plan Estratégico para la Gestión del Talento Humano de la Empresa Vekior Joyeros de Bucaramanga - Santander

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dc.contributor.advisorDelgado Monroy, Luz Marina
dc.contributor.authorHernández Rodríguez, Andrea del Pilar
dc.contributor.evaluatorMarín Angulo, Maria Eugenia
dc.contributor.evaluatorBuitrago Sanabria, Ana Carmenza
dc.date.accessioned2023-08-18T14:37:46Z
dc.date.available2023-08-18T14:37:46Z
dc.date.created2023-08-16
dc.date.issued2023-08-16
dc.description.abstractDescripción: Vekior Joyeros de Santander es una empresa que diseña, produce y comercializa joyería de alta gama en plata 925 y esmeraldas colombianas. La empresa ha establecido un rumbo estratégico, que incluye la mejora de su talento humano. Para diseñar un plan estratégico de talento humano, la empresa ha utilizado diversas herramientas de análisis externo, como el análisis DAFO, el modelo de las Cinco Fuerzas de Porter, la Matriz de Perfil Competitivo (CPM) y la Matriz de Evaluación de Factores Externos (EFE). Para el análisis interno, la empresa ha utilizado herramientas como encuestas de compromiso, ejercicios de observación, grupos focales, escala de Likert, lista de verificación, Matriz de Evaluación de Factores Internos (IFE) y Caracterización de la Cultura Organizacional. La implementación de un plan estratégico de talento humano es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier empresa y permite una gestión eficaz y eficiente de los recursos humanos, contribuyendo significativamente al crecimiento y desarrollo sostenible de la organización.
dc.description.abstractenglishDescription: Vekior Joyeros de Santander is a company that designs, produces and markets high-end jewelry in 925 silver and Colombian emeralds. The company has established a strategic course, which includes improving its human talent. To design a strategic human talent plan, the company has used various external analysis tools, such as SWOT analysis, Porter's Five Forces model, the Competitive Profile Matrix (CPM) and the External Factors Evaluation Matrix (EFE). For internal analysis, the company has used tools such as engagement surveys, observation exercises, focus groups, Likert scale, checklist, Internal Factors Assessment Matrix (IFE) and Organizational Culture Characterization. The implementation of a strategic human talent plan is essential for the long-term success of any company and allows effective and efficient management of human resources, contributing significantly to the growth and sustainable development of the organization.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameProfesional en Gestión Empresarial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14939
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.publisher.programGestión Empresarial
dc.publisher.schoolInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPlan Estratégico
dc.subjectJoyería
dc.subjectTalento Humano
dc.subject.keywordStrategic Plan
dc.subject.keywordJewelry
dc.subject.keywordHuman Talent
dc.titlePlan Estratégico para la Gestión del Talento Humano de la Empresa Vekior Joyeros de Bucaramanga - Santander
dc.title.englishStrategic Plan for the Management of Human Talent of the Company Vekior Joyeros de Bucaramanga - Santander
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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