Diversidad e inclusión educativa como reflejo del lenguaje docente en una institución pública del Área Metropolitana de Bucaramanga
dc.contributor.advisor | Luis Fernando Arévalo Viveros | |
dc.contributor.author | Loren Stefany Ruiz Sierra | |
dc.contributor.evaluator | Rafael Alberto Barrangan Gomez | |
dc.date.accessioned | 2023-08-17T16:38:22Z | |
dc.date.available | 2023-08-17T16:38:22Z | |
dc.date.created | 2023-08-16 | |
dc.date.issued | 2023-08-16 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objeto proponer un análisis frente a la importancia de la diversidad e inclusión educativa y la forma en que el lenguaje facilita o dificulta estos procesos en el aula de clase desde el marco de las prácticas pedagógicas realizadas en una institución educativa de carácter público en el área metropolitana de Bucaramanga. De modo que, mediante una investigación acción, se llevó a cabo encuentros presenciales con 35 estudiantes de grados octavos y, mediante este contacto y una observación participante, se recolectaron elementos experienciales en diarios de campo, entrevistas semiestructuradas —realizadas a cinco docentes de distintas áreas y diez estudiantes del grado octavo— y grabaciones de audio sobre los cuales se realiza el presente análisis semiótico. Los resultados se organizaron en torno a dos categorías principales: la primera, en forma de explicación respecto a las categorías del hacer y el deber ser de la educación y de la creación identitaria de los docentes como orientadores y actores principales en la realización de la diversidad e inclusión educativa y, la segunda, se propone diferenciar el deber ser de los maestros, propuesto en el “Manual de Convivencia” de la institución educativa, las leyes y decretos del Estado colombiano, de su hacer en el aula de clase frente a la diversidad e inclusión educativa. Como conclusión, se logró comprender que la inclusión dentro de las instituciones educativas y sociales juega un papel fundamental puesto que su ausencia o presencia influye directamente en los comportamientos y la creación de identidad de los sujetos. Dentro de la institución educativa, en la que se llevaron a cabo las prácticas y las observaciones analizadas, la inclusión sigue siendo un ideal difícil de conseguir en la cotidianidad, pero a pesar de esto, se reconocen los intentos de los docentes por llegar a los otros. | |
dc.description.abstractenglish | The purpose of this research was to propose an analysis of the importance of diversity and educational inclusion and the way in which language facilitates or hinders these processes in the classroom within the framework of the pedagogical practices carried out in a public educational institution in the metropolitan area of Bucaramanga. Thus, through action research, face-to-face meetings were held with 35 eighth grade students and, through this contact and participant observation, experiential elements were collected in field diaries, semi-structured interviews - conducted with five teachers from different areas and ten eighth grade students - and audio recordings on which the present semiotic analysis is based. The results were organized around two main categories: the first one, in the form of an explanation regarding the categories of the "to do" and "to be" of education and the creation of the identity of teachers as guides and main actors in the realization of educational diversity and inclusion, and the second one, it is proposed to differentiate the "to be" of teachers, proposed in the "Coexistence Manual" of the educational institution, the laws and decrees of the Colombian State, from their actions in the classroom in the face of educational diversity and inclusion. As a conclusion, it was possible to understand that inclusion within educational and social institutions plays a fundamental role in the educational process. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Licenciado en Literatura y Lengua Castellana | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14923 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Humanas | |
dc.publisher.program | Licenciatura en Literatura y Lengua Castellana | |
dc.publisher.school | Escuela de Idiomas | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Inclusión | |
dc.subject | Exclusión | |
dc.subject | Diversidad | |
dc.subject | Educación | |
dc.subject | Xenofobia | |
dc.subject | Reconocimiento del otro | |
dc.subject | Identidad discursiva | |
dc.subject.keyword | Inclusion | |
dc.subject.keyword | Exclusion | |
dc.subject.keyword | Diversity | |
dc.subject.keyword | Education | |
dc.subject.keyword | Xenophobia | |
dc.subject.keyword | Recognition of the other | |
dc.subject.keyword | Discursive identity | |
dc.title | Diversidad e inclusión educativa como reflejo del lenguaje docente en una institución pública del Área Metropolitana de Bucaramanga | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
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