Apoyo jurídico en la oficina de talento humano de Rambal S.A.S. en lo referente a la modificación del reglamento interno y a los modelos de contratación de la compañía

Simple item page
dc.contributor.advisorRueda Pinilla, Fernando
dc.contributor.authorBarrios Bustos, Mary Julieth
dc.date.accessioned2024-03-03T23:18:04Z
dc.date.available2017
dc.date.available2024-03-03T23:18:04Z
dc.date.created2017
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl proyecto, refleja la experiencia durante el desarrollo de la práctica jurídica empresarial en RAMBAL S.A.S., líder en la industria del plástico en Santander, con proyección comercial a nivel nacional e internacional, con más de 40 años de experiencia en el mercado. El objetivo general de este proyecto, se basó en brindar apoyo jurídico a la Oficina de Talento Humano de la empresa, en materia laboral, en la modificación del Reglamento Interno y en los modelos de contratación de la Compañía. Ahora bien, con el desarrollo del proyecto, además de afianzar y poner en práctica los conocimientos adquiridos como estudiante de último año de Derecho y Ciencia Política, se logró, evidenciar, la importancia de la implementación del reglamento interno dentro de las empresas, tal cual como la ley lo ordena. Adicionalmente, se fortaleció la formalización de las relaciones contractuales, lo anterior en procura de los derechos que le asisten tanto a empleados como a empleadores. Finalmente y para dar cumplimiento totalmente al desafío que se adoptó al constituirse esta práctica, se realizaron capacitaciones dirigidas a todos aquellos miembros que hacen parte de la comunidad de RAMBAL S.A.S., socializando los documentos realizados durante la gestión jurídica en la empresa, lo anterior, sin lugar a duda, refleja que todos los extremos que hicieron parte de este convenio de apoyo jurídico, se beneficiaran mutua y exitosamente.
dc.description.abstractenglishThe project reflects the experience gained during the development of business practice at RAMBAL S.A.S.; leader in the plastic industry in Santander, with commercial projection at national and international level, and more than 40 years of experience in the market. The overall objective of this project was to provide legal support to the company's Human Talent Office in labor matters, specifically in the modification of the Internal Regulations and in the Company's recruitment models. However, with the development of the project, in addition to strengthening and putting into practice the knowledge acquired as a senior student in Law and Political Science, it was possible to highlight the importance of implementing internal regulations within companies, as it is As the law commands. In addition, the formalization of contractual relations was strengthened, the foregoing in pursuit of the rights that assist both employees and employers. Finally, and in order to fully comply with the challenge that was adopted when this practice was established, training was given to all those members of the community of RAMBAL SAS, socializing the documents made during the legal management in the company. Doubtful, reflects that all the extremes that were part of this legal support agreement, will benefit each other and successfully.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAbogado
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/36143
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectReglamento Interno De Trabajo
dc.subjectDebido Proceso
dc.subjectContratos Laborales
dc.subjectContrato A Término Definido
dc.subjectContrato A Término Indefinido
dc.subjectAcuerdo De Confidencialidad
dc.subjectProtección De Datos Personales.
dc.subject.keywordInternal Work Regulations
dc.subject.keywordDue Process
dc.subject.keywordLabor Contracts
dc.subject.keywordDefined Term Contract
dc.subject.keywordIndefinite Contract
dc.subject.keywordAgreement Of Confidentiality
dc.subject.keywordProtection Of Personal Data.
dc.titleApoyo jurídico en la oficina de talento humano de Rambal S.A.S. en lo referente a la modificación del reglamento interno y a los modelos de contratación de la compañía
dc.title.englishLegal support in the office of human talent of rambal s.a.s. with regard to the modification of the internal regulations and the contracting models of the company.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
Carta de autorización.pdf
Size:
327.95 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Documento.pdf
Size:
1.47 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nota de proyecto.pdf
Size:
209.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Derecho