Integración laboral de egresados en situación de discapacidad de la Universidad Industrial de Santander, en el marco de la responsabilidad social universitaria
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Date
2016
Advisors
Evaluators
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Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
Al momento de desarrollar un proyecto de vida, las personas en situación de discapacidad, constantemente deben enfrentar escenarios de discriminación y vulneración; pero, si cada uno decide potenciar sus capacidades, sin importar cuál sea su condición física, sensorial, intelectual o cognitiva, deberá contar con la inclusión social. Un partícipe de esa inclusión debe ser la Universidad, entendiendo que si sus acciones son socialmente responsables con este colectivo específico, se podrán proveer mayores y mejores oportunidades laborales a personas profesionales con alguna discapacidad, que son en lo absoluto, merecedoras de un empleo digno, con garantías y equidad. El presente Trabajo de Grado, tiene como objetivo identificar las acciones socialmente responsables que debería emprender la Universidad Industrial de Santander, en el marco de la Responsabilidad Social Universitaria, para facilitar la integración laboral de los egresados que están en situación de discapacidad; a través de la descripción de las acciones que lleva a cabo la universidad para facilitar la inclusión de este grupo de personas y el análisis de las experiencias de vida de egresados que están en situación de discapacidad. Además, se plantea una propuesta de mejoramiento a los programas, proyectos y planes que tiene la institución, relacionados con procesos de inclusión; a partir de los aportes que los profesionales propusieron y los hallazgos encontrados en el estudio.
Description
Keywords
Integración Laboral, Educación Inclusiva, Enfoque De Las Capacidades, Responsabilidad Social Universitaria