Sistema de informacion intranet para la gestion de solicitudes y consultas generales en el area de recursos humanos de la universidad industrial de santander

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dc.contributor.advisorGamboa Porras, Olga
dc.contributor.authorCalderon Cortes, Walter Rafael
dc.contributor.authorPinzon Gomez, Diego Fernando
dc.date.accessioned2024-03-03T04:35:19Z
dc.date.available2004
dc.date.available2024-03-03T04:35:19Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2004
dc.description.abstractLa Universidad Industrial de Santander consciente de la continua demanda de servicios que contribuyan al eficiente manejo de la información y apoyen su proceso de modernización y expansión, cuenta con un Sistema de Información para la Gestión del Recurso Humano con el cual realiza el soporte informático a la División de Recursos Humanos de la Universidad, atendiendo diferentes áreas de la administración del personal. El presente proyecto se desarrolló con el propósito de apoyar a la División de Recursos Humanos de la Universidad, en la gestión de situaciones docente-administrativas y proporcionar una alternativa en el trámite de solicitudes del personal de planta de la Universidad. El proyecto fue desarrollado bajo la metodología del Modelo Espiral para el desarrollo de software, la cual permitió llevar a cabo de una manera clara el análisis, diseño, elaboración y construcción del mismo. El Sistema de Información ofrece una herramienta para la gestión del recurso humano con la cual a los usuarios de la Universidad Industrial de Santander pueden acceder a dos módulos principales. Un módulo de consultas generales en donde podrán obtener información existente de diferentes tipos, que les será útil en el tratamiento de los datos que gestionan diariamente, y un módulo de solicitudes donde el usuario podrá gestionar los procesos a que tiene acceso como empleado de planta de la universidad, y cuya ejecución estará definida por requisitos que el usuario debe cumplir según las exigencias de cada solicitud. El módulo de consultas está conformado por: Consulta de personal cátedra, personal de servicios prestados, personal vinculado como auxiliar y personal beneficiario de becas de sostenimiento. El módulo de solicitudes está conformado por: Ascenso en el Escalafón, Distinción de Titular Laureado, Productividad Académica, Renovación de Tenencia, Evaluación del Desempeño Administrativo, Legalización de la Actividad Docente y Apelaciones y/o Reposiciones.
dc.description.abstractenglishThe Industrial University of Santander aware of the continuous demand of services that contribute to the efficient information management and help its processes of modernization and expansion, the university has an information System for the manegement of human resource to make the informatic support to the University Department of Human Resource, taking care of different personal managment areas. The present project was developed with the purpouse to support to the University Department of Human Resources in the managment of the educational and administrative situations and provide an alternative in the proceeding of request of University base personal. The methodology to develop the project is the Spiral Model for building the software, which allowed the programmers a precise way to analyze, design and construct this information system. This system provides au useful tool to the human resource management, where the users of the Universidad Industrial de Santander can access two different main modules. The first module is the general consultations module, where the users can obtain different types of information which will be useful to handle the data that require every day. The second module is a request module where the users can access the process that he is authorized as an employee of the University, in this case the user must complete the requirements that this module demands. The consultations module is shaped by: Official chair, services installment employees, auxiliary worker and sustenance scholarship consultation. The requests module is shaped by: ascent of ladder, prize-winning titular, academic productivity, possession renovation, administrative performance evaluation, educational activity legalization and appeal and repositions
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero de Sistemas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/16050
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería de Sistemas
dc.publisher.schoolEscuela de Ingeniería de Sistemas e Informática
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectSitio Web
dc.subjectSistema de Información
dc.subjectActive Server Pages
dc.subjectDivisión de Recursos Humanos
dc.subjectGestión de Solicitudes
dc.subjectTrámite de solicitudes
dc.subjectSituaciones administrativas
dc.subjectProcedimientos administrativos.
dc.subject.keywordWebsite
dc.subject.keywordInformation System
dc.subject.keywordActive Server Pages
dc.subject.keywordDepartment of Human Resources
dc.subject.keywordManagement of Requests
dc.subject.keywordProceeding of Requests
dc.subject.keywordAdministrative Situations
dc.subject.keywordAdministrative Procedures.
dc.titleSistema de informacion intranet para la gestion de solicitudes y consultas generales en el area de recursos humanos de la universidad industrial de santander
dc.title.englishIntranet information system for the request management and general consultations for the department of human resorses of the universidad industrial de santander 2.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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