Diseño de un plan de innovación para la gerencia de gestion humana de financiera Comultrasan

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dc.contributor.advisorBravo Ibarra, Edna Rocío
dc.contributor.advisorCastro Castaño, Ginna Paola
dc.contributor.authorPerez Perez, Oscar Javier
dc.date.accessioned2023-04-06T04:07:30Z
dc.date.available2023
dc.date.available2023-04-06T04:07:30Z
dc.date.created2019
dc.date.issued2019
dc.description.abstractA través de un ejercicio de inmersión en la Gerencia de Gestión Humana de Financiera Comultrasan, se pretendió estructurar y diseñar un plan de innovación que se alineara al plan estratégico con el que rigen la perspectiva de futuro de la cooperativa. Para su realización, se contemplaron cuatro fases: en primera instancia, se estableció un análisis de contexto organizativo, con el que se buscaba identificar las competencias y roles asumidos por los profesionales, siendo fuente de conocimiento de dicha unidad administrativa. Por consiguiente, se investigaron y reconocieron las tendencias de la pequeña banca y buenas prácticas de Recursos Humanos a nivel global. Luego se identificaron oportunidades de innovación, a través del contraste realizado entre las dos investigaciones (desde el contexto organizativo y desde las tendencias) y un ejercicio de ideación realizado con los profesionales de la unidad administrativa. Por último, se diseñó un portafolio de propuestas de innovación a través del cual, las directivas de la Gerencia de Gestión Humana de Financiera Comultrasan pueden fortalecer su estrategia hacia el futuro de la cooperativa. De acuerdo con los intereses del proyecto, se estructuró y testeó la propuesta de innovación considerada con mayor prioridad, la cual es susceptible a implementar en la cooperativa. 1
dc.description.abstractenglishThrough an immersion exercise in the Management, it was intended to structure and design an innovation plan that would align with the strategic plan with which the future perspective of the credit union governs. For its realization, four phases were contemplated: firstly, an organizational context analysis was established, with which it was sought to identify the competences and roles assumed by the professionals, being a source of knowledge of said administrative unit. Therefore, the trends of small banking and good Human Resources practices at the global level were investigated and recognized. Then innovation opportunities were identified, through the contrast between the two investigations (from the organizational context and from the trends) and an ideation exercise carried out with the professionals of the administrative area. Finally, a portfolio of innovation proposals was designed through which the directives of the Resources Management can strengthen their strategy towards the future of the credit union. In accordance with the interests of the project, the innovation proposal considered with the highest priority was structured and tested, which is susceptible to be implemented in the credit union.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/13537
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDesign Thinking
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectInnovación
dc.subjectTendencias
dc.subjectCooperativa.
dc.subject.keywordDesign Thinking
dc.subject.keywordHuman Resource
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordTrends
dc.subject.keywordCredit Union.
dc.titleDiseño de un plan de innovación para la gerencia de gestion humana de financiera Comultrasan
dc.title.englishDesign of an innovation plan for the financiera comultramanagement.3
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Ingeniería Industrial