Estructuración de la ruta metodológica para el relacionamiento étnico del programa de prevención y promoción en DDHH en ESSA.

Carvajal Mojica Paula Andrea.

Estructuración de la ruta metodológica para el relacionamiento étnico del programa de prevención y promoción en DDHH en ESSA.

dc.contributor.advisor	Contreras Landinez Miguel Francisco .
dc.contributor.author	Carvajal Mojica Paula Andrea.
dc.contributor.evaluator	Mendoza Trillos Patricia Andrea.
dc.contributor.evaluator	Padilla Moreno Ivan Reinel.
dc.date.accessioned	2025-05-19T15:50:20Z
dc.date.available	2025-05-19T15:50:20Z
dc.date.created	2025-05-14
dc.date.issued	2025-05-14
dc.description.abstract	El presente documento de práctica jurídico-empresarial expone el proceso de estructuración de una herramienta metodológica para el relacionamiento con comunidades de los pueblos étnicos, en el marco del programa de prevención y promoción en derechos humanos (DDHH) de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. (ESSA). La propuesta surge ante la necesidad de contar con una ruta de actuación que permita garantizar la protección y promoción de los derechos de estas comunidades en los contextos de operación de la empresa, conforme a los principios de debida diligencia empresarial y respeto por la diversidad cultural. El desarrollo de la práctica implicó un análisis normativo, jurisprudencial y doctrinal sobre el marco legal nacional e internacional aplicable, así como el estudio de lineamientos internos de ESSA y del Grupo EPM. Asimismo, se brindó acompañamiento jurídico al equipo de Gestión Social y se diseñó una ruta metodológica con fases operativas claras para la interacción con pueblos indígenas, afrodescendientes y el pueblo rom, teniendo en cuenta sus particularidades territoriales y sus formas organizativas propias. Como resultado, se logró consolidar una herramienta que integra el enfoque de derechos humanos con la gestión social empresarial, promoviendo el diálogo intercultural, la consulta previa y la participación informada de los grupos étnicos. Esta ruta fue incorporada a los procesos internos de la compañía y difundida a través de espacios de sensibilización y socialización con los equipos de trabajo. El producto entregado refleja el compromiso institucional con la sostenibilidad, la equidad territorial y la construcción de relaciones de confianza y respeto mutuo con las comunidades étnicas, en concordancia con el rol transformador que pueden asumir las empresas en contextos multiculturales.
dc.description.abstractenglish	This legal-business internship report presents the process of structuring a methodological tool for engagement with ethnic communities, within the framework of the human rights promotion and prevention program at Electrificadora de Santander S.A. E.S.P. (ESSA). The proposal responds to the need for a clear protocol that ensures the protection and promotion of the rights of these communities in the company's areas of operation, in line with the principles of corporate due diligence and respect for cultural diversity. The practice involved a comprehensive review of national and international legal frameworks, including regulatory, jurisprudential, and doctrinal analysis, as well as an examination of ESSA's and Grupo EPM’s internal guidelines. Legal support was also provided to the company’s Social Management team. As a result, a methodological route was designed with clearly defined operational phases to guide engagement with indigenous, Afro-descendant, and Rom communities, taking into account their territorial specificities and unique organizational structures. The final outcome is a tool that integrates a human rights-based approach into corporate social management, fostering intercultural dialogue, prior consultation, and informed participation by ethnic groups. The proposed route was formally incorporated into ESSA’s internal processes and disseminated through awareness and training sessions for staff and stakeholders. This product reflects the company's commitment to sustainability, territorial equity, and the building of relationships based on mutual respect and trust with ethnic communities, in alignment with the transformative role that companies can play in multicultural settings.
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Abogado
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/45516
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program	Derecho
dc.publisher.school	Escuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Consulta previa.
dc.subject	Debida diligencia.
dc.subject	Derechos humanos.
dc.subject	Grupos étnicos.
dc.subject.keyword	Prior consultation.
dc.subject.keyword	Due diligence.
dc.subject.keyword	Human rights.
dc.subject.keyword	Ethnic groups.
dc.title	Estructuración de la ruta metodológica para el relacionamiento étnico del programa de prevención y promoción en DDHH en ESSA.
dc.title.english	Structuring the Methodological Route for Ethnic Community Engagement within the Human Rights Promotion and Prevention Program at ESSA.
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado