Propuesta de capacitación técnica para el personal de operaciones de subsuelo de mares

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dc.contributor.advisorAriza León, Emiliano
dc.contributor.authorSolano Gelvez, Luis Otoniel
dc.date.accessioned2024-03-03T18:49:16Z
dc.date.available2011
dc.date.available2024-03-03T18:49:16Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEste estudio plantea una alternativa para realizar una adecuada transferencia del conocimiento a los actuales operadores de Workover de la Coordinación de Subsuelo de Mares de la Superintendencia de Mares de Ecopetrol S. A. La alternativa se basa en la evaluación de las competencias del personal, con la aplicación de las Normas Técnicas de Competencia Laboral aprobadas por el SENA en el año 2006 en la mesa sectorial de hidrocarburos, la cual contó con la participación de importantes empresas petroleras. El proyecto surgió como respuesta a la problemática ocasionada por la deficiente capacitación por parte del personal antiguo, el cual ya se encuentra jubilado, al resto del personal que vino a reemplazarles en el cargo. Este hecho representa un riesgo para la operación de Ecopetrol en el área de subsuelo, debido a los accidentes operacionales y ocupacionales, a los altos costos de reparación de pozos y a las pérdidas de producción de crudo que pueden resultar al realizarse una mala operación de Workover. La metodología sugerida en este estudio por el autor, indica que después de evaluarse y conocerse los operadores no competentes para realizar las funciones inherentes al cargo que desempeñan, se prosigue a hacer énfasis en los temas a reforzar mediante una capacitación teórica en aulas y una capacitación práctica en campo, con tutoría especializada por parte de una persona experta y con apropiada experiencia en el tema de Workover, con el fin de afianzar el conocimiento y optimizar las operaciones de la empresa.
dc.description.abstractenglishThis study raises an alternative for an appropriate transfer of knowledge to the current operators of Workover Coordination at Underground Mares of the Mares Superintendent of Ecopetrol S.A. The alternative is based on the assessment of competencies, the implementation of the principles of the Competency Standards adopted by the SENA in 2006 in the hydrocarbons sector table, which included the participation of major oil companies. The project arose in response to the problems caused by poor training of the previous staff, which is already retired, to the other staff that came to replace them in office. This fact represents a risk for the operation of Ecopetrol in the subsoil area, due to operational and occupational accidents, the high costs of repairing wells and oil production losses may be caused as a result of a bad Workover operation. The methodology suggested in this study by the author, indicates that after evaluating and knowing which operators are not competent to perform the functions inherent in the position they perform, it continues to emphasize in the issues to reinforced through a theoretical training in classrooms and a practical training in the field, with a specialized tutoring by an experienced person with appropriate expertise in the Workover subject, in order to enhance knowledge and optimize the operations of the company.
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de Hidrocarburos
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/26169
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicoquímicas
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Hidrocarburos
dc.publisher.schoolEscuela de Ingeniería de Petróleos
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectTransferencia del conocimiento
dc.subjectCapacitación teórico practica
dc.subjectNormas Técnicas de Competencia Laboral.
dc.subject.keywordKnowledge Transfer
dc.subject.keywordTheoretical and practical training
dc.subject.keywordLabour Competency Technical Standards.
dc.titlePropuesta de capacitación técnica para el personal de operaciones de subsuelo de mares
dc.title.englishTechnical training proposal for the operations staff of Mares subsoil
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Especialización en Gerencia de Hidrocarburos