Mejoramiento del proceso de inducción en seguridad y salud en el trabajo a través de la transformación digital en la planta de alimentos de AVSA S.A.
No Thumbnail Available
Date
2025-05-23
Authors
Advisors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
Título: Mejoramiento del proceso de inducción en seguridad y salud en el trabajo a través de la transformación digital en la planta de alimentos de AVSA S.A*
Autor: Santiago González Mendoza**
Palabras Clave: Capacitación, digitalización, inducción, aprendizaje interactivo, riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
Descripción: En AVSA S.A., la seguridad y salud en el trabajo (SST) es fundamental para el bienestar de los colaboradores y el desarrollo operativo. Este proyecto se enfocó en modernizar la inducción en SST mediante herramientas audiovisuales e interactivas, optimizando la capacitación y mejorando la comprensión de los riesgos laborales.
La metodología inició con la identificación de peligros en la planta, basada en la Guía Técnica Colombiana GTC 45. Con esta información, se clasificaron los riesgos y se diseñaron estrategias de mitigación alineadas con la Ley 1562 de 2012, el Código Sustantivo del Trabajo y el Decreto 1072 de 2015. Se desarrolló un programa de formación
n accesible y adaptado a las áreas de trabajo, promoviendo la calidad y la actitud de servicio.
Para mejorar la capacitación, se sustituyeron presentaciones extensas por videos explicativos diseñados para cada puesto. Además, se incorporaron simulaciones, cuestionarios y juegos interactivos, fortaleciendo el aprendizaje y la comunicación organizacional. Estos cambios optimizaron los tiempos de inducción, aumentaron la participación de los empleados y mejoraron la retención de conocimientos en SST.
Los resultados fueron positivos: la actualización del proceso de inducción incrementó el interés de los trabajadores, redujo el tiempo de capacitación y mejoró la apropiación de normas de seguridad sin afectar la calidad del aprendizaje. La digitalización demostró ser una estrategia efectiva para fortalecer la cultura de seguridad en AVSA S.A.
Se recomienda mantener la actualización de los contenidos, integrar nuevas tecnologías y personalizar la formación según cada puesto. Esta iniciativa reafirma la visión de la empresa de evolucionar continuamente para garantizar la seguridad y el desarrollo del equipo.
Description
Keywords
digitalización, capacitación, inducción, aprendizaje, interactivo, riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo