Afectación de la salud física y mental de los docentes de la Universidad Industrial de Santander, campus principal a causa del teletrabajo y trabajo en casa
dc.contributor.advisor | Lésmez Peralta, Juan Camilo | |
dc.contributor.author | Sarmiento Álvarez, Ana Cristina | |
dc.contributor.author | Vega León, Ángela María | |
dc.contributor.evaluator | Garavito Hernández, Edwin Alberto | |
dc.contributor.evaluator | Contreras Pacheco, Orlando Enrique | |
dc.date.accessioned | 2022-04-18T15:58:38Z | |
dc.date.available | 2022-04-18T15:58:38Z | |
dc.date.created | 2022-03-30 | |
dc.date.issued | 2022-03-30 | |
dc.description.abstract | Actualmente el trabajo remoto es la forma de vinculación laboral más empleada en pro de la conservación de la vida y la salud de los trabajadores ante la pandemia del COVID -19. Si bien, el trabajo remoto en Colombia no se visualizaba como una realidad cercana, se venía trabajando poco a poco para implementar esta modalidad de trabajo en un futuro y así contar con todas las reglamentaciones necesarias para satisfacer las necesidades de los empleados, a causa de la pandemia por el COVID -19. Las empresas a nivel nacional y mundial hicieron uso de esta modalidad de trabajo para preservar la seguridad de sus trabajadores y así continuar con el desarrollo de las funciones cotidianas de sus empleados. Las instituciones de educación superior también se vieron fuertemente afectadas, ya que tuvieron que acogerse a la reglamentación dispuesta por el gobierno nacional y realizar todas sus actividades de forma remota adaptándose a su nueva modalidad de trabajo. A partir de una inmersión teórica, revisión bibliográfica y un estudio de percepción, el presente trabajo tendrá como propósito identificar los factores de mayor impacto sobre la salud mental y física en los docentes de La Universidad Industrial de Santander como resultado del trabajo en casa y teletrabajo a causa de la pandemia por el COVID -19. | |
dc.description.abstractenglish | Remote work is currently the most common practice in an employment relationship in order to preserve workers’ life and health, before COVID-19 pandemic. Although, remote work in Colombia was not seen as a close reality, advances were being done in a gradual process to implement this work modality in the future and thus have all necessary regulations to satisfy employee’s needs. After pandemic, companies at a national and global level implemented this work modality to preserve the safety of their workers and to continue developing their daily functions. Higher education institutions were also strongly affected, as they had to abide regulations established by the national government and carry out all activities remotely, adapting themselves to a new and unknown work modality. Based on theoretical immersion, bibliographic review and a perception study, the purpose of this work is to identify the factors with the greatest impact on professors’ mental and physical health at the main campus of the Universidad Industrial de Santander because of remote work because of COVID-19. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Ingeniero Industrial | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/9924 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas | |
dc.publisher.program | Ingeniería Industrial | |
dc.publisher.school | Escuela de Estudios Industriales y Empresariales | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Teletrabajo | |
dc.subject | Trabajo remoto | |
dc.subject | Trabajo en casa | |
dc.subject | Salud física | |
dc.subject | Salud mental | |
dc.subject | Pandemia | |
dc.subject | Docentes universitarios | |
dc.subject.keyword | Telework | |
dc.subject.keyword | Remote work | |
dc.subject.keyword | Work from home | |
dc.subject.keyword | Physical health | |
dc.subject.keyword | Mental health | |
dc.subject.keyword | Pandemic | |
dc.subject.keyword | University professors | |
dc.title | Afectación de la salud física y mental de los docentes de la Universidad Industrial de Santander, campus principal a causa del teletrabajo y trabajo en casa | |
dc.title.english | Affectation of the physical and mental health of the professors of the Industrial University of Santander, main campus due to teleworking and work from home | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
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