Situación de trabajo decente en las ciudades de Bogotá, Medellín y Bucaramanga para el período 2018-2020

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dc.contributor.advisorGuerrero Rincón, Isaac
dc.contributor.authorGaravito Barragán, Sara Sorangel
dc.contributor.authorJones Moreno, Daniel Steven
dc.date.accessioned2024-03-04T01:12:08Z
dc.date.available2021
dc.date.available2024-03-04T01:12:08Z
dc.date.created2021
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl trabajo, entendido como una actividad remunerada que reúne un compendio de habilidades y características propias, aqueja a lo largo de su historia una serie de situaciones que han precarizado sus condiciones, haciendo del trabajador un foco vulnerable ante la volatilidad del mercado laboral y sus agentes externos. Para la Organización Internacional del Trabajo, se hace importante valorar el trabajo desde cuatro dimensiones: acceso al empleo, seguridad social, derechos laborales y diálogo social; se comprenden como los ejes que en conjunto aportan bienestar y calidad de vida al empleado y su familia, así como, al desarrollo conjunto de los territorios, conformando lo que hoy se conoce como Trabajo Decente. El presente trabajo desarrolla, por medio de la metodología propuesta por la Organización Internacional del Trabajo, los indicadores de Trabajo decente para las ciudades de Bucaramanga, Bogotá y Medellín durante el período comprendido entre 2018 y 2020. Se observa cómo, mediante el cálculo de los mismos, se presentan falencias estructurales de su aplicación en tres de las ciudades más importantes de Colombia, derivándose en el crecimiento de la precariedad laboral en factores como la informalidad, la falta de ingresos y la desocupación. Por medio de la conceptualización teórica, se induce al lector en la comprensión del contexto socioeconómico que presentan las ciudades, continuando con el análisis de los indicadores que permitirán realizar el análisis comparativo de las ciudades en sus períodos y luego, finalizar con las conclusiones y recomendaciones derivadas de los resultados del mismo
dc.description.abstractenglishWork, understood as a paid activity that brings together a compendium of its own abilities and characteristics, has suffered throughout its history a series of situations that have made its conditions precarious, making the worker a vulnerable focus in the face of the volatility of the labor market and its agents external. For the ILO, it is important to assess work from four dimensions: access to employment, social security, labor rights and social dialogue; they are understood as the axes that together provide wellbeing and quality of life to the employee and their family, as well as to the joint development of the territories, forming what is now known as Decent Work. The present work develops, through the methodology proposed by the ILO, the decent work indicators for the cities of Bucaramanga, Bogotá and Medellín during the period between 2018 and 2020. It is observed how by calculating them it is possible to perceive the incidence of this issue in three of the main cities of Colombia, presenting shortcomings in its application, resulting in the growth of job insecurity in factors such as informality, lack of income and unemployment. Through the theoretical conceptualization, the reader is induced to understand the socioeconomic context presented by the cities, continuing with the analysis of the indicators in order to carry out the comparative analysis of the cities in their periods and thus end with the conclusions and recommendations derived from the results of it
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameEconomista
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40992
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programEconomía
dc.publisher.schoolEscuela de Economía y Administración
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectTrabajo decente
dc.subjectEmpleo
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectDesarrollo económico
dc.subjectCondiciones dignas de trabajo.
dc.subject.keywordDecent work
dc.subject.keywordEmployment
dc.subject.keywordLabor market
dc.subject.keywordEconomic development
dc.subject.keywordDecent working conditions.
dc.titleSituación de trabajo decente en las ciudades de Bogotá, Medellín y Bucaramanga para el período 2018-2020
dc.title.englishSituation of Decent Work in the cities of Bogotá, Medellín and Bucaramanga for the period 20182020*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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