El empresario solidario : "hacia el desarrollo de una verdadera responsabilidad social empresarial" experiencia de trabajo social organizacional en sevicol ltda.

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2005
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Universidad Industrial de Santander
Abstract
Este trabajo reúne la experiencia de Trabajo Social organizacional, realizada en Sevicol ltda, enmarcada en las relaciones laborales definidas por la actual situación social y económica del país y del sector de la vigilancia privada, que obliga a los involucrados a generar nuevas condiciones laborales, que pueden ser la base para el crecimiento o disolución familiar, influyendo significativamente en la calidad de vida y en el tejido social. Fue necesario realizar un análisis de las relaciones a partir de la Teoría de Redes, de la contribución del hombre a la empresa y a la comunidad desde la Teoría del Capital Humano, de la empresa como líder del desarrollo comunitario desde la Responsabilidad Social Empresarial y de la búsqueda de soluciones conjuntas para problemas comunes desde la Economía Solidaria; para obtener como resultado una intervención enfocada al emprendimiento de empresas solidarias de tipo familiar, basadas en el reconocimiento del talento humano, el apoyo organizacional y la capacitación del personal vinculado a Sevicol y sus familias. Finalmente se visualiza la responsabilidad social empresarial, basada en la formación del capital humano y la solidaridad, como mecanismo integrador entre las empresas, sus trabajadores y familias, la comunidad, el medio ambiente y las redes empresariales, en las cuales el trabajador social debe ser un actor importante como planificador, gestor y evaluador.
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Keywords
Responsabilidad Social Empresarial, Economía Solidaria, Teoría de Redes, Trabajo Social Organizacional, Proyectos Productivos, Capital Humano.
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