Práctica empresarial en Palmeras Rosalid S.A.S.

dc.contributor.advisorPalacio García, Luis Alejandro
dc.contributor.authorVelandia Donado, Uriel Alfonso
dc.contributor.evaluatorRuiz Herrera, Freddy Jesús
dc.contributor.evaluatorCote de Sierra, Claudia Patricia
dc.date.accessioned2023-08-08T21:09:50Z
dc.date.available2023-08-08T21:09:50Z
dc.date.created2023-07-30
dc.date.issued2023-07-30
dc.description.abstractPALMERAS ROSALID SAS es una pequeña empresa dedicada a la producción de aceite palma en el departamento de Santander en Colombia, la cual se enfrenta a una problemática común de muchas pymes de Colombia, presenta bajos niveles de productividad. Considerando esto se estudia dos hipótesis del porqué de esa situación, una enfocada en la política de recursos humanos (RRHH) y otra en los bajos niveles de adopción tecnológica, por lo que se hace pertinente indagar proponer acciones frente a ambos. En este sentido, el objetivo de esta práctica es analizar e identificar oportunidades para mejorar ese aspecto a través de distintos mecanismos como la tecnificación de procesos o el uso de tecnologías digitales para abordar dichos enfoques, con ese fin, se caracteriza a la empresa, se revisa literatura y se propone y ejecuta un plan de trabajo. La práctica finaliza con la transferencia de conocimiento representada en productos como un nuevo sistema de incentivos orientado hacia el incremento de la productividad y el despliegue de una infraestructura digital que facilita procesos de analítica de datos con el mismo objetivo. Los resultados de la implementación del plan de trabajo reflejan que, el sistema de incentivos es importante en las cifras de productividad puesto que converge los intereses de los distintos miembros de la organización con los de la empresa; una adopción de tecnología favorece la eficiencia de distintos procesos dentro de la empresa y aumenta la eficacia de la toma de decisiones, lo que reduce la incertidumbre empresarial. Teniendo eso presente, se recomienda que empresas u organizaciones del sector de la palmicultura con problemáticas similares a las descritas en el documento, analicen la posibilidad de implementar acciones como las descritas, considerando las implicaciones, así como los resultados obtenidos durante la ejecución de esta práctica empresarial.
dc.description.abstractenglishPALMERAS ROSALID SAS is a small company dedicated to the production of palm oil in the department of Santander in Colombia, which faces a common problem of many Colombian SMEs, presenting low levels of productivity. Considering this, two hypotheses are studied as to why this situation occurs, one focused on human resources policies (HR) and another on low levels of technological adoption, so it is pertinent to investigate and propose actions for both. In this sense, the objective of this practice is to analyze and identify opportunities to improve this aspect through different mechanisms such as process technification or the use of digital technologies to address these approaches. To this end, the company is characterized, literature is reviewed, and a work plan is proposed and executed. The practice ends with the transfer of knowledge represented in products such as a new incentive system aimed at increasing productivity and the deployment of a digital infrastructure that facilitates data analytics processes with the same objective. The results of the implementation of the work plan reflect that the incentive system is important in productivity figures since it converges the interests of the different members of the organization with those of the company and the adoption of technology promotes the efficiency of various processes within the company and enhances the effectiveness of decision-making, thus reducing business uncertainty. Keeping this in mind, it is recommended that companies or organizations in the palm sector with similar problems described in the document analyze the possibility of implementing actions such as those described, considering the implications, as well as the results obtained during the execution of this business practice.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameEconomista
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14749
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programEconomía
dc.publisher.schoolEscuela de Economía y Administración
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAdopción tecnológica
dc.subjectCrecimiento
dc.subjectPalmicultura
dc.subjectProductividad
dc.subjectRRHH
dc.subject.keywordTechnology Adoption
dc.subject.keywordGrowth
dc.subject.keywordPalm Cultivation
dc.subject.keywordProductivity
dc.subject.keywordRRHH
dc.titlePráctica empresarial en Palmeras Rosalid S.A.S.
dc.title.englishBusiness Internship at Palmeras Rosalid S.A.S.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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