Orientación jurídica para la búsqueda de la protección de los derechos laborales frente a la reclamación de incapacidades medicas por contagio asintomático, leve o por sospecha de covid-19 a trabajadores de la agroindustria palmera en la región del m

Abstract

El 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el brote del Coronavirus COVID19 como pandemia por la facilidad de su propagación, por lo que conminó a los países la adopción de medidas urgentes para la identificación, confirmación, aislamiento, monitoreo de los posibles casos y el tratamiento los casos confirmados. A su vez, estableció la divulgación de las medidas preventivas con el objetivo de detener y prevenir la propagación del virus, ya que, a la fecha el número de afectados se había aumentado considerablemente a nivel mundial. El Gobierno colombiano establece unas medidas a través de decretos como el 1109 y el 1374 de 2020, para mitigar la propagación del virus, dentro de las que se encuentra el aislamiento preventivo y obligatorio por contagio o sospecha de COVID19 sin establecer certeza sobre el reconocimiento y pago de incapacidades o licencias a los trabajadores en estas condiciones, por lo que, el presente trabajo busca desarrollar una alternativa de reclamación frente a esta situación de desprotección y al vacío legal en la normatividad expedida en el marco de la emergencia sanitaria, en base a los principios del derecho laboral en cuestión, constitución nacional, jurisprudencia y normas laborales aplicables