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Diseno de un programa prototipo de formacion basado en competencias laborales para el operador de subestaciones de interconexion electrica s.a. e.s.p.

Resumen

Enel ámbitomundialsehavenidodesarrollandounprocesodecambiosocial,económicoypolíticodenominadoglobalizaciónque,fuertementeinfluidoporlosavancestecnológicos,demandadelassociedadesampliaproductividadeneláreadelageneracióndeconocimientosysuaplicaciónydifusión,detalformaquelasociedaddeberáserunasociedadeducadoraque genere en sus integrantes el aprendizaje permanente.ParaellolaUniversidadIndustrialdeSantanderenasocioconInterconexiónEléctricaS.A.E.S.Pbuscalacertificacióndelpersonaltécnico,conbaseenel sistema de competencias laborales, específicamente la formación.BajoelenfoquedecompetenciaslaboraleslasNCLconstituyenelreferentebaseparaeldiseñodelaformación.Ademássonfundamentalesenlaelaboracióndeloscurrículos.Engeneral,todosloselementosdelanorma(ComponentesNormativos)aportaninformaciónparalaestructuracióndeloscurrículosperoesnecesarioconstruirunprocesosistemáticoparalaorientación pedagógica.Porlocual,unadelasclavesquecontribuyenallogrodeunaformacióndecalidadeseltrabajorealizadoenlapreparacióndeunDiseñoCurricularquedetalleunametodología,lacualsebasaenunaorganizaciónracionalybiencalculadadelosrecursosdisponiblesenlaempresaInterconexiónEléctricaS.A.ylosprocedimientosmásadecuadosparaalcanzardeterminadoobjetivo de la manera más segura y eficiente.