Inclusión laboral de las personas con discapacidad en la ciudad de Bucaramanga

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dc.contributor.advisorCarvajal Cruz, Marcela
dc.contributor.authorQuintero Pino, Julián Mauricio
dc.date.accessioned2024-03-03T22:04:46Z
dc.date.available2015
dc.date.available2024-03-03T22:04:46Z
dc.date.created2015
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl presente trabajo pretende visibilizar un grupo poblacional que ha sido ignorado, discriminado y Para efectos conceptuales, esta investigación tomó el concepto de discapacidad que trae la Convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad en su preámbulo: la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de Son escasamente visibles en los espacios públicos y privados que, por lo general, no están acondicionados para permitir su inclusión y figuran muy poco en las discusiones políticas públicas y de derechos humanos. ¿Cómo el grado de invisibilidad de las personas con discapacidad, puede ver afectado el efectivo goce del derecho del trabajo de esta población? Esta investigación permite hacer una aproximación preliminar de esta y otras preguntas partiendo de un estudio exploratorio basado en cifras, entrevistas y otro tipo de información sobre las barreras que las personas con discapacidad enfrentan para poder acceder al mercado laboral. Este trabajo documenta también distintos tipos de obstáculos, como los físicos, culturales y legales, que imposibilitan a las personas con discapacidad, poder tener el goce real del derecho al trabajo, y concluye con unas recomendaciones al Estado y los entes territoriales de cómo podrían darse políticas públicas claras y efectivas relacionadas con la discapacidad y especialmente con la inclusión laboral.
dc.description.abstractenglishThe present dissertation thesis claims to make visible a group that has been victimized, discriminated For conceptual effects, this investigation took the concept of disability that brings the Convention on the Rights of the Persons with disability in its preamble: interaction between persons with impairments and attitudinal and environmental barriers that hinders their full and effectiv They are scantily visible in public and private spaces that, in general, are no conditioned to allow their circulation and appear not to be very much in the political and human rights discussion. How the degree of invisibility of the persons with disability can, may affect the effective possession of the labour law of this population? This research allows doing a preliminary approximation of these and others questions taking into account an exploratory study based on figures, interviews and other types of information about the obstacles a person with disability face to be able to accede to the labour market. This research documents also different types of obstacles, such as the physical, cultural and legal, which make it impossible to persons with disabilities being able to have the real enjoyment of the right to work, and concludes recommendations to the State and local authorities on
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Derechos Humanos
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/32372
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programMaestría en Derechos Humanos
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectPersona Con Discapacidad
dc.subjectInclusión Laboral
dc.subjectEnfoque Diferencial
dc.subjectDerecho Al Trabajo
dc.subjectPolítica Pública
dc.subjectAccesibilidad
dc.subjectFuero De Salud O Discapacidad.
dc.subject.keywordPersons With Disabilities
dc.subject.keywordLabor Inclusion
dc.subject.keywordDifferential Approach
dc.subject.keywordLabor Law
dc.subject.keywordPublic Policy
dc.subject.keywordAccessibility
dc.subject.keywordHealth Jurisdiction Or Disability.
dc.titleInclusión laboral de las personas con discapacidad en la ciudad de Bucaramanga
dc.title.englishLabor inclusion of persons with disabilities in the city of Bucaramanga.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestria
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