Apoyo jurídico al centro de atención laboral de villavicencio (CALVILLA), enfocado a los trabajadores del sector de la palma de aceite que requieren reintegro por estabilidad laboral reforzada-de fuero de madre/padre cabeza de familia

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dc.contributor.advisorLópez Porras Diego Alfredo
dc.contributor.advisorHernandez Muñoz Hiller Alberto
dc.contributor.authorValentina Franco Estrada
dc.contributor.evaluatorBernal Velasquez Angy Maryuri
dc.contributor.evaluatorPatiño Florez David Marcelo
dc.date.accessioned2024-05-22T15:37:59Z
dc.date.available2024-05-22T15:37:59Z
dc.date.created2024-05-21
dc.date.issued2024-05-21
dc.description.abstractTítulo: Apoyo jurídico al centro de atención laboral de Villavicencio (CALVILLA), enfocado a los trabajadores del sector de la palma de aceite que requieren reintegro por estabilidad laboral reforzada-de fuero de madre/padre cabeza de familia. Autor: Valentina Franco Estrada Palabras Clave: Fuero de madre/padre cabeza de familia, derechos laborales, estabilidad laboral reforzada, apoyo jurídico, proceso de reintegro, despido injustificado. Descripción: Dentro de la protección de los derechos laborales resulta imprescindible reconocer el papel fundamental de la familia como pilar de la fuerza laboral. La preservación de la estabilidad laboral reforzada con la que cuentan madres y padres cabeza de familia es crucial, ya que garantiza la seguridad económica y el bienestar familiar de aquellos trabajadores que tienen la responsabilidad de sostener a su hogar. Esta estabilidad proporciona la tranquilidad de mantener un empleo durante etapas críticas como el embarazo, la crianza de los hijos o períodos de enfermedad; no obstante, es esencial reconocer y tomar medidas frente a las situaciones en las cuales el fuero es transgredido, especialmente ante la presencia de un despido injustificado y la necesidad del reintegro. Este proyecto surge como resultado del acompañamiento jurídico brindado a los trabajadores del Centro de Atención Laboral Villavicencio (CAL-Villavicencio) durante mi periodo de prácticas jurídicas. Durante este tiempo, se identificó la urgencia de proporcionar asesoría en temas de derecho laboral relacionados con la estabilidad laboral reforzada amparada por el fuero de madre/padre cabeza de familia. Al reconocer la carencia de conocimiento que los usuarios tenían sobre sus propios derechos, se comprendió la importancia de brindar no solo servicios jurídicos, sino también asesoría pedagógica para que pudieran apropiarse de sus derechos de manera práctica y comprensible en medio de su realidad laboral. Con este propósito, se creó una cartilla educativa que se distribuyó a los sindicatos y trabajadores beneficiarios del Centro de Atención Laboral de Villavicencio. Esta cartilla tiene como objetivo proporcionar formación e información que permita una comprensión clara del tema, trascendiendo las barreras del ámbito legal y adaptándose al entendimiento y a la realidad de su entorno laboral.
dc.description.abstractenglishTitle: Legal Support for the Labor Assistance Center of Villavicencio (CALVILLA), focused on workers in the oil palm sector requiring reinstatement due to reinforced job stability - mother/father head of household protection. Author: Valentina Franco Estrada. Key Words: Mother/father head of household protection, labor rights, reinforced job stability, legal support, reinstatement process, unjust dismissal. Description: Within the protection of labour rights, it is essential to recognise the fundamental role of the family as a cornerstone of the workforce. Preserving the reinforced job stability enjoyed by mothers and fathers who are heads of households is crucial, as it ensures the economic security and family well-being of those workers who bear the responsibility of supporting their homes. This stability provides reassurance in terms of retaining employment during critical stages such as pregnancy, child-rearing, or periods of illness. However, it is vital to acknowledge and address situations where labor rights are breached, particularly in cases of unwarranted termination and the requirement for reinstatement.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAbogado
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/42550
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.schoolEscuela de Derecho y Ciencia Política
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstabilidad laboral reforzada
dc.subjectFuero de madre/padre cabeza de familia
dc.subjectDerechos laborales
dc.subjectDespido Injustificado
dc.subjectProceso de reintegro
dc.subject.keywordMother/father head of household protection
dc.subject.keywordreinforced job stability
dc.subject.keywordunjust dismissal
dc.subject.keywordreinstatement process
dc.subject.keywordlegal support
dc.titleApoyo jurídico al centro de atención laboral de villavicencio (CALVILLA), enfocado a los trabajadores del sector de la palma de aceite que requieren reintegro por estabilidad laboral reforzada-de fuero de madre/padre cabeza de familia
dc.title.englishLegal Support for the Labor Assistance Center of Villavicencio (CALVILLA), focused on workers in the oil palm sector requiring reinstatement due to reinforced job stability - mother/father head of household protection
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Derecho