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Implementacion del proceso de gestion de desempeno organizacional en la sma, direccionando el recurso humano a la obtencion de mejores resultados y el cumplimiento de los objetivos del plan estrategico de la organizacion soportado en el manejo del bs

Resumen

ECOPETROL atraviesa una transformación en toda su estructura organizacional, buscando eliminar duplicidad de funciones, integrar procesos y dotar la empresa de un marco que le permita enfocarse en sus negocios estratégicos para así obtener mejores resultados; Implementar el proceso de gestión de desempeño organizacional, Balanced Scorecard y la Gestión Integral de personal en la Superintendencia de Operaciones de Mares, permite obtener un sistema integral de que garantice el cumplimiento de las orientaciones estratégicas y que ayude a mejorar los resultados operacionales. Este proyecto describe todo el proceso de diseño e implementación de un sistema de Gestión de desempeño organizacional aplicado a la Superintendencia Operativa de Mares, a través del montaje de la metodología Balanced Scorecard y la aplicación del proceso de Gestión de Desempeño de Personal, en donde el pilar principal es el Plan Estratégico de Ecopetrol S.A, el cual establece el direccionamiento estratégico de la organización, insumo principal para la gestión de rendimiento organizacional, ya que este define las metas, objetivos y retos que se pretenden alcanzar en el año, obteniendo un horizonte de resultados a cumplir, que ligado al BSC permite contar con indicadores que evalúen la gestión de la SMA. A través de este sistema se podrá determina la tendencia del indicador identificando si es positiva o negativa, declarando una alerta que permita revisar y cuestionar la causa del incumplimiento de los indicadores. El programa de gestión de desempeño permite la creación de un compromiso del personal con el cumplimiento de los objetivos por lo cual es fundamental este proceso debido a que su enfoque esta basado en el mejoramiento de las competencias que se requiere tener en el personal para alcanzar óptimos resultados.