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Browsing Economía by browse.metadata.evaluator "Ramoni Perazzi, Josefa"
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Item Análisis de la evolución del desempleo en el contexto de reformas laborales en Colombia 2000-2019(Universidad Industrial de Santander, 2023-05-30) Adames Cardona, Olga Catherine; Micheli Camargo, Kathryn Nichole; Navarro España, Jorge Luis; Ramoni Perazzi, Josefa; Téllez Sánchez, Rafael AlcidesEn el presente trabajo de investigación se aborda como punto de partida, el desempleo y su evolución a partir de los cambios de la legislación laboral en Colombia durante los últimos 19 años. A pesar del comportamiento económico del país durante los últimos años, el desempleo ha sido un fenómeno que persiste en la población, por ende, el Estado colombiano ha buscado disminuir las cifras de desempleo, a través de la legislación laboral, abordando temas como la formalización, la generación del empleo, los subsidios y la protección al desempleo. Esta investigación se ha realizado mediante un análisis descriptivo en el cual se abordó la evolución del desempleo en base a las leyes 789 de 2002, 1429 de 2010, 1636 de 2013, 1780 de 2016 y 1929 de 2018. De acuerdo con lo anterior, la presente investigación permitió evidenciar que la aplicación de las reformas no ha tenido los resultados esperados y que uno de los aspectos que más afectó la calidad del empleo fue la flexibilidad laboral. Así como también, las garantías contra el desempleo se encuentran condicionadas a las relaciones laborales formales. Por lo cual, el empleo digno y la protección contra el desempleo no pueden ser garantizados para toda la población.Item Apoyo al sector socioeconómico de la ONG GOAL Colombia, en el área de fortalecimiento a micronegocios y medios de vida, dentro del marco del proyecto Barrio Resiliente en Colombia(Universidad Industrial de Santander, 2024-05-24) Puentes Pinzón, Miguel Ángel; Téllez Sánchez, Rafael Alcides; Guerrero Rincón, Isaac; Ramoni Perazzi, JosefaEl informe de práctica empresarial "Apoyo a Micronegocios en Proyecto Barrio Resiliente" detalla la labor realizada en comunidades vulnerables de Barranquilla, Bucaramanga, Riohacha y Manaure, con el objetivo de fortalecer negocios locales en zonas de alto riesgo y déficit habitacional. La primera fase del proyecto enfrentó desafíos debido a demoras en la entrega de capital semilla, causadas por requisitos específicos de los donantes y solicitudes inadecuadas de productos por parte de los beneficiarios. Se destaca la importancia de un seguimiento postcapitalización para evaluar el impacto del apoyo brindado a los micronegocios, así como la necesidad de proporcionar información financiera para mejorar sus habilidades de gestión. El presente informe también aborda la problemática de los asentamientos informales, subrayando la necesidad de políticas de planificación urbana que promuevan un crecimiento ordenado y equitativo en las ciudades, así como la importancia de la colaboración con organizaciones no gubernamentales para visibilizar las necesidades de estas comunidades marginadas y reducir las brechas de desigualdad social y económica. En resumen, el proyecto Barrio Resiliente busca no solo apoyar a los micronegocios en comunidades vulnerables, sino también promover el desarrollo sostenible, la inclusión social y la equidad en entornos urbanos desfavorecidos, resaltando la importancia del trabajo colaborativo y el compromiso con el bienestar de la sociedad.Item Discriminación en el mercado laboral por orientación sexual e identidad de género en Colombia(Universidad Industrial de Santander, 2023-05-29) Tarazona Ortega, Santiago; Carrero Bermúdez, Erwin Julián; Guerrero Rincón, Isaac; Ramoni Perazzi, Josefa; Ruiz Herrera, Freddy JesúsLa población con Orientación Sexual e Identidad de Género Diverso (OSIGD) se enfrenta a espacios dominados por una heteronormatividad cuyas interacciones delimitan las conductas por roles de género y crean una estructura de mercado laboral excluyente. La hipótesis planteada es que la orientación sexual y la identidad de género diversa son decisivas al definir el grado de participación laboral, la informalidad y el desempleo. Se hace uso de los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del año 2022 y mediante modelos probit se establecen diferencias en las probabilidades de acceso al mercado laboral. Posteriormente se analizan estas brechas con dos métodos de descomposición lo cual confirma las diferencias y reconoce las proporciones de estas atribuibles a características observables, y las que se deben a factores no observables. No se encuentran diferencias significativas para las personas OSIGD en general, pero sí al desagregar por orientación sexual lo cual es un posible indicador de que los efectos de la discriminación son distintos para cada grupo de la comunidad. También se analiza la participación por sectores productivos mediante modelos probit multinomiales; y, por último, se realiza una revisión de lineamientos nacionales y políticas públicas territoriales enfocadas a la comunidad LGBT.Item Estudio piloto de la vinculación laboral de los egresados UIS a través de la implementación del observatorio laboral para los egresados(Universidad Industrial de Santander, 2022-09-19) Rueda Buenahora, Angieth Liceth; León Esteban, David; Viana Barceló, Rafael Antonio; Ramoni Perazzi, Josefa; Navarro España, Jorge LuisLos objetivos de las Instituciones de Educación Superior (IES) buscan ser cumplidos a través de estrategias de enseñanza, aprendizaje e investigación. En la revisión del cumplimiento de los objetivos e impacto de la educación superior en la sociedad se requiere de indagaciones que sirvan para la reorientación y medida del cómo estas instituciones pueden mejorar la calidad educativa, la que redundará en el impacto social. Así, el seguimiento a los egresados de una universidad es una estrategia que aporta información acerca del proceso laboral y académico que los graduados realizan después obtener su titulación. Esto permite que las universidades puedan tomar mejores decisiones o conocer aciertos en los procesos educativos. El presente informe pretende implementar el Observatorio Laboral para los Egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS) que permita conocer y caracterizar la condición laboral de estos con respecto a sus programas académicos. Para ello, se tiene en cuenta los graduados de las seis facultades, incluyendo al Instituto de Proyección Regional y Educación a Distancia (IPRED). El estudio se realizó bajo un tipo de investigación exploratorio-descriptivo. El periodo de estudio está comprendido entre 2008 y 2018. Los datos se recolectaron utilizando formularios de encuestas que fueron suministradas a los egresados vía web. Los resultados se analizan partiendo de cuatro módulos: empleabilidad, transición laboral, búsqueda de empleo y grado de pertenencia institucional, Así como se realiza un análisis comparativo con otros observatorios laborales en Colombia. Como conclusión, se evidencia una alta vinculación laboral de los graduados UIS después de su titulación. En empleabilidad predomina el sector privado y ser contratista por prestación de servicio y una pequeña proporción se dedica a un emprendimiento propio. Adicionalmente, se muestran los principales canales de búsqueda de empleo, la pertinencia laboral-académica y la satisfacción institucional.Item Evaluación de impacto del aislamiento preventivo obligatorio del año 2020 en los ingresos de los trabajadores del Área Metropolitana de Bucaramanga(Universidad Industrial de Santander, 2022-03-30) Galvis Mateus, Gabriela; Ortiz Álvarez, María Camila; Vargas Villamizar, Álvaro Javier; Cortés Aguilar, Alexandra; Ramoni Perazzi, JosefaColombia comenzó a enfrentar la crisis generada por el Covid-10 a inicios de 2020, en la búsqueda de mitigar el impacto y la propagación del virus, los gobierno implementaron medidas restrictivas sobre la movilidad de los ciudadanos y de la actividad económica, dicha situación afecto el empleo y el nivel de ingreso de muchos colombianos, sin embargo, los efectos se dieron de manera diferencia por sector económico y tipo de trabajador, de igual manera, en los distintos territorios del país se presentaron afectaciones diferenciales según su estructura económica y la composición del mercado laboral dentro de cada región. El presente documento evalúa el impacto que tuvo la medida de aislamiento en Bucaramanga y su Área Metropolitana, teniendo en cuenta las condiciones que caracterizan el mercado laboral de la región, como los altos niveles de informalidad y la amplia brecha de género. Para tal objetivo, se elabora la evaluación del impacto del aislamiento preventivo obligatoria que se llevó a cabo durante gran parte del año 2020, sobre los ingresos de los trabajadores de la región, esto por medio de la metodología de diferencia en diferencias, empleando los datos provenientes de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Los resultados revelan una afectación negativa en los ingresos de los trabajadores que vieron restringida su movilidad respecto a aquellos que estuvieron exentos a la medida, asimismo, se evidencio que los grupos poblaciones más vulnerables, como los trabajadores informales y las mujeres, sufrieron las mayores consecuencias.Item Política fiscal, transferencias y desigualdad del ingreso de los departamentos de Colombia (1985-2020)(Universidad Industrial de Santander, 2022-09-16) Sandoval Becerra, Yeraldo; Cabrales Peñaloza, Sofía; Estrada Gallego, Fernando; Mantilla Duarte, Carlos Alfonso; Ruiz Herrera, Freddy Jesús; Ramoni Perazzi, JosefaLa desigualdad económica es uno de los problemas más importantes en las sociedades modernas, esta problemática puede ser analizada desde diferentes dimensiones; por ejemplo, en relación al objeto, actor y lugar de interés, razón por la cual, resulta ser muy compleja. En ese sentido, es importante hacer una clara delimitación de su estudio. Por tanto, la presente investigación se centra en analizar la dinámica de la política fiscal de transferencias sobre la desigualdad del ingreso de los departamentos (DID) de Colombia para el periodo del año 1985 a 2020. Esto, con el fin de dar un enfoque territorial al análisis de la desigualdad económica en el país, lo cual contribuye a conocer y comprender la dinámica redistributiva en la DID que se da a partir de la intervención del gobierno nacional con las transferencias. De este modo, se llevó a cabo una revisión bibliográfica y teórica del problema de investigación, seguidamente se calcularon las variables del Poder Redistributivo del Gobierno Central (PRGC) e indicadores de gestión departamental (Cociente de Ingresos Tributarios y Cociente de Dependencia), finalmente, se estimó un modelo de Vectores Autorregresivos (VAR) que relaciona ésta variables. Se encontró que las transferencias contribuyen de forma significativa a reducir los altos niveles de DID de Colombia, sin embargo, se tiene que los departamentos se han vuelto dependientes a dichas transferencias y han perdido capacidad de recaudo tributario; presentándose así, un posible panorama de pereza fiscal. Además, hay indicios que señalan que las políticas para atender la DID se han desarrollado como políticas gubernamentales y no de Estado, es decir, de corto plazo y en relación a intereses de gobierno. Por último, se reflexiona acerca del papel protagónico que pueden desempeñar los Estados y el sector público en la gestión de problemáticas complejas como la desigualdad económica.Item Práctica empresarial en Gestión Energética Aplicada S.A.S. Colombia(Universidad Industrial de Santander, 2023-03-09) Camila Alejandra Lizarazo; Cote Peña, Claudia Patricia; Arenas Parra, María Catalina; Ramoni Perazzi, Josefa; Viana Barcelo, Rafael AntonioA través de este documento se evidencia la formulación del trabajo de grado realizado en la empresa Gestión Energética Aplicada GEENERA S.A.S. desde el 01 de agosto del 2022 hasta el 01 de febrero del 2023, periodo en el cual la estudiante se desempeñó como practicante. Durante este tiempo, se inició con el análisis y contextualización de la empresa con el fin de identificar las necesidades o problemáticas que requerían intervención y se realizaron actividades de apoyo cuyo propósito fueron aumentar el posicionamiento de la empresa a través del manejo, organización y análisis de bases de datos de stakeholders, elaboración de entregables e informes, redacción de blogs con temas de interés para publicación en redes sociales de la empresa, participación en ferias y eventos de interés como asistentes y/o con presencia de marca y demás actividades que se especifican en el apartado de actividades. De esta forma, se constató que las prácticas empresariales sirvieron como recurso de enseñanza, complementando lo aprendido en el transcurso del pregrado cursado e induciendo a la vida laboral ofrecida por entidades privadas en Colombia. Además de la participación empresarial en la parte administrativa, también se buscó poder generar impactos positivos a nivel social y ambiental.Item Práctica Empresarial en Oficina Asesora de Planeación en la formulación de un documento guía para apoyar los estudios de pertinencia de los programas académicos de la Universidad Industrial de Santander(Universidad Industrial de Santander, 2022-08-05) Argüello Lamus, José Hilario; Viana Barceló, Rafael Antonio; Ramoni Perazzi, Josefa; Palacio García, Luis AlejandroLa normativa nacional en educación superior de los últimos años plantea una serie de condiciones para conceder los registros calificados de los programas académicos en Colombia. Estas condiciones de calidad se encuentran divididas en condiciones institucionales y condiciones del programa; para el cumplimiento estas últimas se estipula la realización de un análisis del contexto donde se desarrollaría el programa académico para, de este modo, formular un proyecto educativo del programa (PEP) que sea pertinente a estas condiciones del contexto. Para abordar este análisis de manera ordenada y desde una perspectiva institucional se crea esta guía, donde se establece un conjunto de dimensiones y variables que buscan ser de utilidad a la hora de que los programas académicos de la Universidad Industrial de Santander realicen el proceso para solicitar sus respectivos registros calificados ante el Ministerio de Educación Nacional.Item Práctica social desarrollada en la Secretaría de Desarrollo Social, Oficina de Mujer y Equidad de Género, de la Alcaldía de Bucaramanga(Universidad Industrial de Santander, 2023-08-01) Lozano Vargas, Humberto; Mantilla Márquez, María Daniela; Guerrero Rincón, Isaac; Ramoni Perazzi, Josefa; Cote de Sierra, Claudia PatriciaEste trabajo consistió en la realización de una práctica social en la Alcaldía de Bucaramanga, con el fin de hacer un procesamiento y análisis de datos para el seguimiento de los diferentes programas y estrategias que surgen, a partir de la política pública para el disfrute de ciudad, derecho a una vida libre de violencias e igualdad de oportunidades para las mujeres en Bucaramanga 2021-2031. Se pretende desarrollar un documento, por medio de un estudio de feminización de la pobreza, que visualice los avances en el año 2018 y 2022 del fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres en el Área Metropolitana de Bucaramanga (AMB). Por lo cual esta práctica social se estructuró en tres partes: en la primera, se realizó una aproximación teórica de los diferentes conceptos para entender la pobreza y la feminización de la pobreza. La segunda, se centró en procesar y sistematizar las bases de datos de la Gran Encuesta Integrada Hogares (GEIH) para los años 2018 y 2022. Por último, se realizó un análisis descriptivo de la feminización de la pobreza, bajo los siguientes criterios: población, pobreza de ingresos, acceso a educación y empleo. Se concluye que, en el periodo de tiempo analizado se ha avanzado en el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres del AMB.Item Práctica Social en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público(Universidad Industrial de Santander, 2024-02-12) Rodríguez Trujillo, Eylen Dayanna; Romero Valbuena, Héctor Luis; Ramoni Perazzi, Josefa; Ruiz Herrera, Freddy JesusInicialmente, el trabajo introduce la importancia de la gestión eficiente de la información para proteger los derechos de los ciudadanos. En este sentido, la Oficina de Bonos Pensionales cumple un papel crucial, ya que no solo mantiene y diseña un sistema de información que permita cumplir con los objetivos al interior de la oficina, sino que también permita a los demás actores del sistema pensional colombiano cumplir con sus objetivos. El presente trabajo abarca la información relacionada con el Sistema General de Pensiones, especialmente los temas relacionados con los bonos pensionales. Se definen qué son los bonos pensionales, por qué surgieron y cuál es su propósito. De este modo, se revisa inicialmente el panorama pensional de los últimos años, la creación de la Oficina de Bonos Pensionales y se plantean los objetivos de la práctica social. Adicionalmente se contempla la complejidad del sistema de pensiones y sus antecedentes históricos evidenciando cómo ha evolucionado. En adición, se mencionan y explican las actividades desarrolladas como pasante en la OBP del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, realizadas utilizando el Sistema de Certificación de Tiempos Laborados CETIL y el Sistema de Bonos. Finalmente se agrega el cronograma de trabajo, las conclusiones y las recomendaciones.Item Práctica social en Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Colombia- Embajada de Colombia en Brasil(Universidad Industrial de Santander, 2022-03-30) Serna Vargas, Jineth Paola; Viana Barceló, Rafael Antonio; Ramoni Perazzi, Josefa; Palacio García, Luis AlejandroEste documento tiene como objetivo presentar el trabajo desarrollado en la práctica social realizada en la Embajada de Colombia en Brasil, misión diplomática del Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Colombia. El Ministerio les ofrece a estudiantes universitarios la posibilidad de realizar sus prácticas laborales en la planta global de la Entidad, a fin de que el estudiante desarrolle una serie de competencias en escenarios de trabajo real, que lo preparen para su desempeño en el mercado laboral. Es por esto, y teniendo en cuenta que la práctica social es una de las modalidades permitidas por la universidad como trabajo de grado, se decidió efectuar la misma en esta institución, con el propósito de optar por el título de Economista. La práctica fue ejecutada siguiendo los lineamientos de la Resolución 3819 de 2019 del Ministerio de Relaciones Exteriores, en el periodo comprendido desde el 19 de julio de 2021 al 19 de enero de 2022, con una carga horaria de 35 horas semanales. El propósito de la misma, fue apoyar en las gestiones ejecutadas por la Embajada para fortalecer las relaciones bilaterales entre la República de Colombia y la República Federativa de Brasil, a través de la realización de diversas iniciativas en los sectores de educación, cultura, medioambiente, turismo, comercio, inversión, entre otros. Las actividades desarrolladas aportaron a la estudiante el espacio óptimo para aprender, desarrollar y adquirir nuevas experiencias tanto a nivel personal como profesional, crear redes de contactos en el mercado laboral y practicar una segunda lengua.Item Situación laboral de la población con discapacidad en el municipio de Bucaramanga 2017-2019(Universidad Industrial de Santander, 2022-11-10) Nieves Gelves, Giancarlo; Romero Amaya, Julián Alberto; Navarro España, Jorge Luis; Guerrero Rincón, Isaac; Ramoni Perazzi, JosefaEn los últimos años se ha tratado de manera más amplia el tema de la inclusión en favor de los diferentes grupos de población vulnerables, históricamente excluidos, en búsqueda de formar parte activa de la sociedad. Entre estos grupos vulnerables se encuentran las personas con discapacidad, quienes afrontan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral; la discriminación, los prejuicios infundados y la falta de información sobre el tema integran las principales atenuantes de la problemática de empleabilidad de la población con discapacidad. De esta manera, el objetivo del presente trabajo es analizar la situación laboral de las personas con discapacidad en Bucaramanga para el periodo 2017-2019. Los autores recopilaron la información almacenada en el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y la Alcaldía de Bucaramanga, en los cuales se destacaron diversas variables que fueron relevantes en torno al tema del trabajo y la discapacidad, así como documentación referente a la política pública de discapacidad de la ciudad. Adicionalmente, se consideró la normativa nacional e internacional como influencia para establecer parámetros sobre los derechos de las personas con discapacidad. La falta de eficiencia por parte de algunas de las entidades encargadas de la ejecución y/o cumplimiento de las metas de la política pública de discapacidad incide en los indicadores laborales de esta población. Por ende, la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad se ve comprometida al no concebirse una política pública bien direccionada. Por lo tanto, se esperan mayores esfuerzos entre el sector público y el privado para incentivar acciones que permitan a la población con discapacidad formar parte del aparato productivo del municipio de Bucaramanga, considerando la participación activa de las diferentes organizaciones que abordan el tema de la discapacidad para la renovación de la política pública dada su vigencia hasta el presente año.Item Soberanía Alimentaria: Estudio comparativo Santander de Quilichao – Cauca y Colosó - Sucre (2014-2021)(Universidad Industrial de Santander, 2023-11-07) Rincón Guerrero, Michael David; Gómez Flórez, Jairo Andrés; Estrada Gallego, Fernando; Ramoni Perazzi, Josefa; Téllez Sánchez, Rafael AlcidesLa soberanía alimentaria juega un papel fundamental en el bienestar de las poblaciones, teniendo en cuenta esto, se analizaron diferentes variables que inciden directamente sobre el estado de soberanía alimentaria de los pueblos. Resaltando el impacto de estas sobre las practicas locales desarrolladas y transmitidas de generación en generación de manera tacita, como lo puede ser la adopción de medidas intervencionistas que vulneran el derecho de las poblaciones a disponer de su producción y consumo e invisibilidad el conocimiento desarrollado a través del tiempo por las comunidades o el conflicto armado que desplaza a las poblaciones de sus territorios, afectando de manera directa el desarrollo de prácticas de agricultura local. La presente tesis propone una estrategia de soberanía alimentaria (ESA), desarrollada a partir de un análisis exhaustivo del concepto de territorio e identidad cultural, para esto, se analizaron indicadores socioeconómicos que permitieran conocer el estado base de soberanía alimentaria en los municipios de Santander de Quilichao – Cauca y Colosó – sucre. Teniendo en cuenta lo mencionado se desarrolló el diagnóstico de capacidades, dando como resultado el análisis de cuatro capacidades principales, a partir de estas capacidades diagnosticadas se procede a realizar lo que se conoce como matriz de capacidades propuesta por Nussbaum en la cual se identificaron debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas, los cruces de esta matriz nos dan como resultado cuatro acciones a realizar enfocadas en fortalecer la agricultura familiar y conservar la identidad cultural alimentaria, las acciones a realizar fueron las siguientes: la comercialización de los excedentes inscrito en un esquema participativo y cosecha de especies nativas; economía territorial basada en las organizaciones campesinas asentadas en el territorio, economía familiar de base campesina como posibilidad de vida; alimentación ancestral tradicional que conserven el estado de bienestar.